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人才招聘

人才招聘

發(fā)布時(shí)間: 2017-11-27 22:30   10178 次瀏覽


  一、技術(shù)方面
  (一)暖通技術(shù)總監(jiān):1名,年薪15-25萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉建筑安裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠獨(dú)立建立公司技術(shù)管理體系
  2、能夠負(fù)責(zé)組織方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、投標(biāo)、工程的實(shí)施等工作;具有施工現(xiàn)場、安裝工藝流程監(jiān)控管理能力
  3、具有技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
  (二)軟件開發(fā)人員:2名,年薪6-10萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫、C++語言、JAVA語言、SQL語言
  (三)弱電項(xiàng)目經(jīng)理:1名,年薪8-15萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、能夠主導(dǎo)大型弱電、暖通等工程方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、投標(biāo)、工程的實(shí)施等工作,具有施工現(xiàn)場、安裝工藝流程監(jiān)控管理能力
  (四)弱電設(shè)計(jì)主管:2名,年薪8-15萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、具有2年以上智能化工程(系統(tǒng)集成項(xiàng)目、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握弱電智能化系統(tǒng)知識,精通樓宇監(jiān)控、安防綜合布線等弱電工程方案的設(shè)計(jì)
  (五)計(jì)算機(jī)維護(hù):3名,年薪4-8萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、道閘管理系統(tǒng)、綜合布線與系統(tǒng)集成等相關(guān)知識,并能夠獨(dú)立解決各個(gè)系統(tǒng)出現(xiàn)的基本問題
  (六)暖通項(xiàng)目經(jīng)理:2名,年薪8-15萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉暖通相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉空調(diào)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)行管理
  (七)暖通設(shè)計(jì)主管:2名,年薪8-15萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉暖通相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉空調(diào)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、運(yùn)行管理
  (八)空調(diào)維修技師: 2名,年薪6-10萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、具備商用中央空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  二、業(yè)務(wù)方面
  (一)業(yè)務(wù)經(jīng)理: 5名,年薪10-25萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、從事過機(jī)電設(shè)備等采購工作經(jīng)驗(yàn)者或者信息技術(shù)、工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  (二)銷售內(nèi)勤:2名,年薪4-7萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、主要協(xié)助業(yè)務(wù)部門制作標(biāo)書及資料管理
  三、職能方面
  (一)采購主管:1名,年薪5-8萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉常用物資性能參數(shù)、市場行情
  (二)行政人事經(jīng)理:1名,年薪6-10萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉會(huì)務(wù)組織、5S管理、資質(zhì)辦理、固定資產(chǎn)管理等基本行政管理流程
  2、熟悉掌握人力資源六大模塊基本常識,能夠獨(dú)立開展招聘與配置、員工關(guān)系、績效管理三大模塊的工作
  (三)財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名,年薪6-10萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
  2、熟悉工程等相關(guān)行業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程
  四、家居分公司
  (一)店長:1名,年薪6-10萬+五險(xiǎn)+年終分紅+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  (二)店員:5名,年薪4-5萬+五險(xiǎn)+年休假+員工活動(dòng)+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉電腦操作
  2、形象氣質(zhì)較好,溝通、表達(dá)能力強(qiáng)
  3、具有1年以上賣場管理、接待、銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事過美的、海爾、三菱等品牌中央空調(diào)賣場及業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  應(yīng)聘方式:1、智聯(lián)招聘上投遞簡歷 ?2、攜帶簡歷及相關(guān)資質(zhì)證書到人事行政部面試
  聯(lián)系人: 楊女士 ?李女士 ?聯(lián)系電話:0833-2436877 13668211145
  公司地址:樂山市市中區(qū)嘉定北路347號2幢4樓,市內(nèi)可以乘坐203到百福路路口下或者1路車到楊家花園站下


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